360°
Kompetenz
Seit 2001 als Rechtsanwältin zugelassen, deckt Frau Dr. Sihler den gesamten Bereich des Arbeitsrechtes ab. Sie war zuvor mehrere Jahre als Syndicusanwältin in mittelständischen Unternehmen im Personalbereich tätig. Diese Erfahrung prägt auch heute noch ihre praxisorientierte Anwaltstätigkeit.
Die fachlichen Schwerpunkte liegen im Arbeitsrecht. Dabei bietet sie anwaltliche Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Vertragsverhandlungen sowie der Wahrnehmung ihrer Interessen vor Gericht.
Sie betreut ihre Mandanten nicht nur bundesweit, sondern aufgrund ihrer Auslandserfahrung auch international und eröffnet insbesondere französischen Mandanten die Möglichkeit, diese unterstützend in ihrer Landessprache zu begleiten.
Einer der Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit ist das Führungskräftetraining.
Sie vermittelt auf anschauliche Art die Tücken des deutschen Arbeitsrechts und bietet aufgrund ihrer mehrjährigen Praxiserfahrung im HR Bereich eine umfassende und bereichsübergreifende Beratung an.
Häufig lassen sich die rechtlichen Probleme rund um Mitarbeiterführung und die „richtige“ arbeitsvertragliche Handlungsmöglichkeit nicht mehr so ohne weiteres auf dem kurzen Dienstweg lösen.
Es ist weder ratsam, nur finanziell zu motivieren, noch den Mitarbeiter ohne hinreichendes Konzept zu kündigen. Hier gibt es in der alltäglichen Praxis viele Fallstricke, über die man als Unternehmer stolpern kann.
Hierzu muss es aber nicht kommen, wenn man die richtigen Werkzeuge bereithält, sich über die eigenen Rechte und Pflichten bewusst und vor allen Dingen mit der Rechtsprechung im deutschen Arbeitsrecht vertraut ist.
Die Beratung richtet sich gezielt an die Führungskräfte im Unternehmen.
Da es für internationale Konzerne mit entsprechenden multikulturellen Führungskräften oft schwierig ist, das unbekannte deutsche Rechtssystem auch noch in deutscher Sprache zu begreifen, bietet Frau Dr. Sihler das Training für bestimmte Mitarbeitergruppen auch in französischer oder englischer Sprache an, wobei sie insbesondere für die frankophonen Führungskräfte auf die wesentlichen Unterschiede zum französischen Rechtssystem eingeht.
Rechtsanwältin Dr. Marion Sihler
Im Anschluss an ihr arbeitsrechtlich geprägtes Jurastudium an der Universität zu Köln, promovierte sie zum Thema „Freie Unternehmerentscheidung und betriebsbedingte Kündigung“. Sie war als Syndicusanwältin in drei mittelständischen Unternehmen im HR Bereich, darunter auch in Leitender Funktion tätig, bevor sie als Rechtsanwältin für sechs Jahre in eine Wirtschaftskanzlei in Paris wechselte.
Heute berät sie deutsche und ausländische Unternehmen im deutschen sowie französischen Recht zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Vertragsgestaltungen einschließlich Prozessvertretung, Vorträgen und Schulungen.
Rechtsanwältin Dr. Marion Sihler
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